锡林郭勒盟：让群众就业有“术” 致富有“路”

　　2023年,锡林郭勒盟深入落实“技能内蒙古行动”,积极开展职业技能培训需求摸底调查工作,及时掌握培训需求和技能岗位需求,根据需求开展“订单、定向、定岗”培训,全年共开展各类人员培训12608人次,完成年计划的115.14%,补贴性职业技能培训人数位居全区第四位。

　　把人口红利转变为人才红利,离不开对技能人才培训、培养的重视。就业是民生之本,技能是就业之基,锡林郭勒盟就业服务中心副主任张敬表示:“2024年,将全力提升职业技能培训,在强化培训的针对性和实效性上下功夫,着力提高培训后的就业率,推动各类群体通过提升技能实现稳定就业,到年底各类技能培训达8620人次。”

　　与此同时,围绕锡林郭勒盟产业特点,及时调整发布《重点产业职业培训需求目录》,将地方特色工种纳入盟级目录,增强职业技能培训针对性、实用性。组织开展培训意愿采集,搭建培训机构与各类企业对接平台,组织培训机构主动深入园区、企业,掌握培训需求,并鼓励指导培训机构根据经济发展形势、岗位需求大规模开展“订单、定向、定岗”式技能培训,提高培训供需匹配度。

　　实施“技能强企”行动,广泛开展新型学徒制培训和岗位技能提升培训,不断深化产教融通、校企合作。打造和培育一批具有地域特色、促进就业效果显著的培训品牌,发挥技能培训品牌带动效应,推动培训质效和就业质量双提升。继续开展盟级示范性就业技能实训基地、家庭服务职业培训示范基地和职业技能培训品牌征集工作。大力推广“互联网+职业培训”模式,提高培训便利度和可及性,持续构建“人防+技防”的职业培训全程在线监管机制,进一步规范职业技能培训管理模式,全面提升培训质量和培训后就业率,不断拓宽群众就业增收渠道,真正让群众就业有“术”、致富有“路”。