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关于鼓励农牧业产业化龙头企业吸纳返乡留乡农牧民工就地就近就业的倡议书

发布时间:2020-07-20 来源:锡盟农牧局

全区农牧业产业化龙头企业: 

农村牧区劳动力就业问题,事关经济社会全局和亿万农牧民福祉。为贯彻落实党中央、国务院部署和全国两会精神,5月29日,农业农村部和人力资源社会保障部联合召开了扩大返乡留乡农民工就地就近就业视频调度会。会议强调,扩大返乡留乡农民工就地就近就业是决胜全面小康和决战脱贫攻坚的有力支撑。 

2020年,由于受新冠肺炎疫情影响,返乡农牧民工增多,农村牧区就业任务重、压力大。为扩大返乡留乡农牧民工就地就近就业,我们倡议全区农牧业产业化龙头企业要统一思想、提高认识,切实增强责任感和紧迫感,主动作为,增加返乡留乡农牧民工就业机会。对积极主动吸纳返乡留乡农牧民工就地就近就业的农牧业产业化龙头企业,国家和自治区出台了一系列奖补政策,请广大农牧业产业化龙头企业积极作为,用好政策,共克时艰。 

一、企业吸纳就业奖补政策 

1、对吸纳5人(含5人)以上贫困劳动力就业,与其签订6个月(含6个月)以上劳动合同或就业协议,且工资待遇不低于当地最低工资标准的就业扶贫车间、社区工厂、卫星工厂、就业驿站、就业扶贫基地等载体,按规定通过就业补助资金给予一次性资金奖补。【《自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于进一步加大政策支持力度做好就业扶贫工作的通知》(内人社发〔2018〕44号)】 

2、对企业、农牧民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的,根据吸纳人数,给予不超过6个月的职业培训补贴。【《自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于进一步加大政策支持力度做好就业扶贫工作的通知》(内人社发〔2018〕44号)】 

二、企业职工培训补贴政策 

1、企业对新录用的农村牧区转移就业劳动者、新生代农牧民工、两后生等人员开展岗前培训的,在取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书)后,按培训时间及补贴标准给予职工个人或企业全额培训补贴。【《自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于进一步加强职业技能提升行动资金使用管理工作的通知》(内人社发〔2019〕60号)】 

2、企业职工按照职业技能标准参加在岗和转岗培训,取得初级工、中级工、高级工职业资格证书后,按补贴标准的70%给予职工个人或企业培训补贴。参加技师、高级技师培训取得职业资格证书后,给予职工个人或企业全额培训补贴。企业技能岗位职工参加年度安全技能培训,经安全生产行政管理部门验收合格的,每年按参加培训人数给予企业人均200元的培训补贴。【《自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于进一步加强职业技能提升行动资金使用管理工作的通知》(内人社发〔2019〕60号)】 

3、企业新录用职工(包括新录用并且签订2年及以上劳务派遣协议的劳务派遣人员)和转岗转业职工参加新型学徒制培训的,补贴标准每年不低于6000元,补贴资金支付到企业,由企业自主用于学徒制培训工作。【《自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于进一步加强职业技能提升行动资金使用管理工作的通知》(内人社发〔2019〕60号)】 

2020年是极为特殊的一年,是充满挑战的一年。请我区广大农牧业产业化龙头企业积极响应党和国家号召,在扎实有序推进复工复产的同时不忘返乡留乡的农牧民工兄弟,增加他们的就业机会,帮助他们实现就地就近就业的愿望,彰显新时代我区农牧业产业化龙头企业勇于担当、敢于作为的企业风采。 

  

  

内蒙古自治区农牧厅  

内蒙古自治区人力资源社会保障厅 

                               2020年6月30日